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Personenbezogene Aufgaben und Prüfungen

Unter dem Gerätemanagement kann man in den Gerätetypen Pflichteinweisungen und wiederkehrende Maßnahmen anlegen. Pflegt man nun einen Dummy in den Einzelgeräten ein, so kann man dem Dummy alle möglichen wiederkehrenden Aufgaben zuordnen, die sich wunderbar aktualisieren, wenn man die Maßnahme dokumentiert hat. Nicht nur Geräte und Maschinen bedürfen einer regelmäßigen Wartung und Prüfung, sondern auch das Personal, Gebäudemanagement, Arbeitsschutz etc. Es wurde vom Hersteller vorgeschlagen fiktive Serientermine für personenbezogene Aufgaben anzulegen (z.B. Betriebsarzt Vorsorgeuntersuchung), damit Personen sich einen geeigneten Termin aussuchen können. Bei mehr als drei Serienterminen dieser Art wird der Terminkalender überfüllt, da trotz Teilnahme die übrigen fiktiven Termine nicht verschwinden, ergo in der Praxis nicht praktikabel. Wie anfangs beschrieben sollte es analog der Geräte und Anlagen möglich sein, auch für Personen und ggf. andere Bereiche wiederkehrende Aufgaben einzuführen, die sich automatisch bei Dokumentation der Maßnahme aktualisieren. Anhand des Gerätemanagements ist ersichtlich, dass dieser Prozess bereits (auf Umwegen) umsetzbar ist.

kh_labor 3 years ago Ereignismanagement

Personenbezogene Aufgaben und Maßnahmen